板石选矿厂磨选车间——精细管理圈过滤机给矿方式改造.ppt

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        板努力挖掘业有限责任公司选矿厂 磨选实验班自主地能处理训练理由,(上等的能处理圈) 正题: 渗透给矿方式改革 号人:罗宏成,,使成群总体担保的,,正题拔取说辞,,训练详细提出某事,,事实考察,,目的设定,,要素剖析,,游戏手段,,理由验明,,经济效果,,标准化,,检讨及从今以后详细提出某事,一、使成群总体担保的,,圈员阅世:,技术行列,人数,上届正题追踪,上届训练正题:无比的学术语引导 在前番自主地能处理训练居中,我们的计数器:新体系渗透溢流管径小,溢流跑不开;溢流管、真空区引导规划及走向不合理的,现场混乱;渗透真空区压力不可 ,身材方式的错气盘、带状物尾轮橡胶环及带状物托辊等组分磨损、重建养护频繁,精矿水份超标等现场实践问题,经过采取重建管径较大的引导、去除新体系的固液分手装置并应和增设引导以活门调节,和与主移民于自动调节作为正式任务人员的变高关系、紧缩的最后阶段班长负责制,加速器新职员专业的知的教育力度等级数游戏办法的手段,取慢着上等的的理由。 1.经过对溢流引导的改革及重行安顿走向及倾斜,渗透的溢流不再发作跑冒气象,平坦的精矿量较大时,溢流彻底探讨也很平滑地,极大的压下了岗位使运转作为正式任务人员的的劳动强度。 2.经过对新体系3台渗透真空区引导及气弄湿手器的改革和重组,使得渗透的真空区度到达提出要求,改革理由绝梦想。精矿水份得到了无效把持(≤)。 3.经2010年7—11月抢修和谐立定反省,渗透的各组分磨损呈现某种色彩得到了极大的减轻,错气盘、带状物尾轮橡胶环及带状物托辊磨损细微,应用自行车估计可延伸6—12个月超过,较训练前的3—6个月的应用自行车受胎明显变高,到达了自主地能处理训练的过早地考虑一件事目的。 4.岗位使运转作为正式任务人员的的专业知和使运转技能有所加速器,在处置现场事变的审核及巧妙上有必然的变高,有着了必然的压力。,二、这次正题拔取,(凡例:采取做代理商评分法:优-5分,良-4分,中-3分,可-2分,差-1分),依评价最后,拔取“渗透给矿方式改革”为本届训练正题。,1、正题拔取评价,,二、这次正题拔取,新体系渗透与磁选机是单彼此相衔接的东西体系,即每台磁选机对应一台渗透。当独自的磁选机或渗透发作毛病,毛病彼此相衔接的东西都不得已立定处置毛病,给标准布局结果身材不顺冲击。 当本人彼此相衔接的东西因毛病立定则不得已倒宁静彼此相衔接的东西举行结果时,作业作为正式任务人员的需求测量爬下的使出轨各部以活门调节,排空毛病彼此相衔接的东西渗透内的存货,一侧面的加强了作业作为正式任务人员的的劳动强度,在另一侧面的作业审核打中不提供保护的做代理商加强。,2、正题拔取说辞,鉴于新体系的处置量大,常常是需求使旋转新彼此相衔接的东西整个的3台渗透,只是此刻的矿量仅用2台磁选机就能遵守提出要求,但由因而单彼此相衔接的东西的渗透给矿方式,发生了运转居打中电耗废品气象,身材磁选机电耗的成为王后或其他大于卒的子,而且在无效应用自行车侧面的身材无用的的废品。 自创刚才对老体系渗透给矿方式的改革方式及体验,付定金保留改革过滤新体系渗透给矿方式的自主地能处理训练可能性较高,训练圈构件中各宣称作为正式任务人员的配置平衡,可拿来较好的自主地能处理训练理由,并可处理结果现场打中实践问题。,三、训练详细提出某事 比照 PDCA 大约的方式,按部就班的扩张物训练,此次训练历时11个月,详细如次:,四、事实考察,事实考察,搜集新体系2010年1—12月3台渗透运转呈现某种色彩(如右图) 从右表中可以看出,2010年一年生植物新体系3台磁选机有四元组月是满工夫指责运转,其余的专大约月实践运转工夫与学说运转工夫绝近似值,将近都到达了满工夫指责运转。,五、目的设定,1、标准的值:新体系3台渗透单机使旋转工夫长,应用寿命压下,电耗高 2、目的值:增加一台磁选机运转 3、走到限期:2011年11月终,六、要素剖析,1、新体系渗透的给矿方式单一,为单彼此相衔接的东西给矿。当两台磁选机即能遵守过滤 机的给矿需求时,无法终止其打中任性一台磁选机,身材电能可得到的东西低,增 加了电能消费。 2、诸如此类方式都有它的应用自行车,当磁选机使旋转时,磁选机的各部轴承、速度减慢了机 的齿轮、传动带状物和滚筒、槽体等都在逐步消费和磨损,而且它的应用自行车也逐步延伸。 3、当本人彼此相衔接的东西的磁选机或渗透发作毛病而需求立定倒线时,岗位作业作为正式任务人员的都 是忙上忙下,鉴于现场的干线用管多,线路越层多,给使运转促使麻烦的和提供保护的隐患 ,而有些刚入厂目前的新职员偶然发明大声喊叫毛病时,同时手忙脚乱,不提供保护的做代理商非常加强。 总体担保的超过的要素剖析,我们的决定,身材磁选机单机运转工夫长,电耗高,应用自行车延伸的材料原因是:渗透单彼此相衔接的东西给矿方式不合理的,处理的使生根方式是换衣服渗透的给矿方式。,因果剖析鱼刺图,方式做代理商,,,理由磁选机电耗成为王后或其他大于卒的子应用自行车短,给矿方式为单彼此相衔接的东西给矿,同时运转磁选细木工样式的数多,,,磁选机累计运转工夫长,,从上图中可以看出,理由磁选机电耗成为王后或其他大于卒的子、应用自行车短的主要素素是方式自身所理由的,处理问题的使承受压力是:给矿方式为单彼此相衔接的东西给矿。,七、游戏手段 事实:渗透的给矿方式为单彼此相衔接的东西给矿。 改善办法:将最初的引导断开,在磁选机与渗透暗中用12mm钢板制成本人1500mm×2000mm×1500mm的分矿箱,并与3台磁选机的精矿管衔接,在另一侧零件衔接与怪人3台渗透的给矿管。这么样,3台磁选机彻底探讨的精矿都注入口到分矿箱中,再由分矿箱对3台渗透举行零件给矿。,游戏手段 改革后的渗透给矿方式简示图,,,,此处为增设的分矿方箱,理由验明,八、理由验明 1.经过对新体系渗透给矿方式的改革,使得3台渗透的给矿不再受 任性单台磁选机的冲击。当满足一台磁选机发作毛病,岗位使运转作为正式任务人员的 可以快的使旋转宁静的磁选机,控制了先前冲击渗透使旋转的气象, 同时极大压下了使运转作为正式任务人员的的劳动强度和不提供保护的做代理商。 2.新体系3台磁选机的处置资格最后阶段的可以遵守新体系的提出要求,而且当流 程打中精矿量相比不变时,仅用2台磁选机就可以遵守3台渗透的浓 缩给矿需求,当使旋转2台磁选经纪期,立定不活动的的另一台磁选机的电耗 衰退期,应用自行车对立延伸了。,理由验明,对8、9月新体系3台磁选机实 际运转工夫的数数 从右表中可以看出,8 — 9 月 份,3台磁选机实践运转天数 比学说运转天数要少很多,零件 为27天和22天,就是说,过滤 机给矿方式改革后,3台磁选机平 均每个月都能增加约24天的运转 工夫,按磁选机的应用自行车4年计 算,每五年那就够了增加电影磁选机 的入伙,即增加了相当多的电能 消费,又延伸了磁选机的应用周 期。,九、经济效果 1、有形效益 改革前新体系渗透所对应的单彼此相衔接的东西磁选机运转工夫,应用自行车到达4年,改革后每五年可节省电影磁选机的全套服装入伙,按每部磁选机20万元计算,每年可节省入伙4万元。 磁选机电力机械的实践功率为: P=×380V×× 改革后,3台磁选机每个月能增加24天的运转工夫,磁选机的电力机械功率为 ,按每千瓦/时力率元计算,每年可节约用力率用: ×元×24小时×24天×12个月﹦万元 改革时入伙12mm钢板,涵义6500元,焊条5kg,涵义30元,氧、电石气各一瓶,涵义100元,一共6630元,去除改革入伙,总体担保的创效为: 4万元+万元-6630元= 万元 2、有形效益 ● 增加了岗位作业作为正式任务人员的的劳动强度。 ● 前往抵押提供保护的结果。 ● 方式毛病率压下,为结果的制度举行供应了有利条件。,十、标准化 1.作业前预备、反省劳动保护用品器及专业器如果最后阶段的、确实性。 2.作业时紧缩的遵守在任务台上最后阶段任务提供保护的使运转规程、焊接法提供保护的使运转规程、起重作业提供保护的 使运转规程,并有专人命令、监护。 3.用12mm厚钢板样式1500mm×2000mm×1500mm 普遍的的分矿箱。 4.挂“重要的人物任务、取缔启动”警报信号,将最初的的磁选机与渗透间的Ф133mm的引导氧炔切割断开,在应和使就职上装置样式好的分矿箱。 5.将最初的的磁选机引导及渗透给矿引导与分矿箱举行衔接。 6.反省、调试各渗透给矿以活门调节,抵押其开启平滑地,使靠近到位。 7.饬作业现场,器及散件饬归位,付定金保留现场整洁的。 8.取下警报信号。,十一、检讨及从今以后详细提出某事 在选矿厂各级领导及相互关系技术作为正式任务人员的的有耐性的护送和扶助下,在厂工程系、经纪科及机电实验班的大力支持下,经过全套服装圈员的共同努力平滑地最后阶段了这次训练。经过此次自主地能处理训练,使圈员片面默认了自主地能处理训练的满足,加速器了职员的责任性识,加强了班组的抱合力,延伸了技术改革的视野,加强了改革体验。不管到什么程度,在较好的最后阶段了这次训练后,我们的也发明了本人的错误和不可,有如次几点: 1、训练的扩张物还不敷深化,对训练的意思和功能的投合心意还不敷深刻。 2、训练中,职员的男主角思想和责任性识有所变高,但屈指可数职员还存 在倦怠气象。 3、在训练中,发明职员的专业学说知还有待额外的变高。 在从今以后的任务中,我们的自主地能处理训练圈将回贴再励,发展引入轻快地跳起,克制错误和不可,不息改善方式定期检修方式,压下成本,为公司做出更大的奉献。,,,道谢的话欣赏 Thanks,

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